最後一個月的第一天，黨部裡適逢一位同仁離職以及一位新同事的到職。舊人去新人到搭配著臺北驟降的氣溫，讓上午黨部許久未召開的晨會上，敲著抓交替的警鐘。

晨會一開始，每個人拿到了一個L夾，裡頭疊放的是排放整齊的工作日誌（編按：《工作日誌，記錄成長的美好》）以及以月為單位的「團隊自評表」。這份「團隊自評表」的作用，是讓每個人參考/對照著工作日誌，將自己參與的專案以及所列事項，透過自評表加總與評價，將每日的記錄化成每月的評量。

「我們要如何知道一個人是否有效的控制體重？ 可以看他是否知道自己體脂和體重，一個對於自己體重有要求的人，之於自己的體脂和重量“數字”的變化，想必是十分斤斤計較的。」低迷的晨會上，黨主席從數字開始談起。

「走在雙語教育改革的路上，我們若想贏，就不能迴避這個問題；因此，我們對於每天發生的一切“數字”，必須要有概念。工作日誌如此、自評表如此、成本花費亦然。」黨主席接著說。

既然談到了數字，就不能不提到黨部每日營運的成本。隨著今年黨部穩定的發展和成長，自9月搬到了新的辦公室後，黨主席為了建構理想的團隊，除了持續挖掘人才之外，更不遺餘力打造良好的工作環境，因而增加了每日的營運成本。若是將每個月的人事管銷、費用等開支的總成本攤提成30天，“我們每日的花費就是燒七萬元”，而這，還得包含不用上班的週六和週日。這個清晰而巨大的數字，是今日晨會上黨主席要大家放在心裡的第一件事。

緊接著數字，黨主席提到了“信任”，而他是這樣說著：「在這裡，我希望大家100%的信任我。原因不是因為我有多厲害，而是因為我是最一開始的那個人。重點不是誰最厲害，而是生命中我們總得“信任”一個人。」 在家庭，信任父母；在學校，信任師長；在這裡，信任開始的那個人。唯有這樣，一切的規則才能單純、有效。一個談教育改革的地方，若沒有了信任和理想，一切都沒有意義。在筆記本上頭，我記下了這樣的語句。

「覺得悶、覺得心有起伏，除了信任我之外，你可以到陽台走走（編按：《你的陽台在哪裡？》）。」關於黨部陽台的美好，過去的文說了些許，昨天的志工更增添了許多；在新成員加入的此刻，黨主席再次重申了那一處尋覓平靜的方法的重要。

1、每日花費多少。2、信任老闆。3、有情緒到陽台走走。以上三點：對於每一位“舊”同仁來說，已是金科玉律，深植在心頭。原本記下三點可以停下筆的我，沒意想到黨主席加碼再說了7個認知，盼各位同仁感受到他建構團隊的決心：

環顧黨部的成員裡，都是黨主席一個一個接觸、邀請、懇談後進而加入團隊（編按：把你放在最好的位置），因此用“禮遇”來形容主席的盛情，是再貼切不過的形容。想像著，當我們以殷重和禮遇的心情，邀請到志同道合的夥伴，來一同共築美好的理想，那股願意給予優渥薪資與舒適環境的溫情，可以想見。 作為一個每日燒七萬的黨主席來說，對人對事對於打造團隊的決心絲毫沒有“畏懼”；而這，對於時常簽核支出單的我來說，無疑是最好的見證。

這裡除了有高於合理的薪資（第1點）以及舒適的工作環境（第2點）之外，黨主席用了畢生打造的雙語舞台（第3點），都是每位同仁可以進行展現的天地。誠如薯叔在這裡敲打鍵盤，筆耕著這片已經存在且富饒的田地與眾人分享一般；若能盡情揮灑必能感受到舞台的存在。

在雙語團隊裡，「創作」是重要的養分，因此主席對於團隊的要求；就是保有與展現「自己」（第4點）。曾有著八年人資經驗的同仁這樣形容雙語團隊：「這裡的管理方式很有趣，跟一般公司很不一樣；但其實，我很享受這裡。」簡約到不行的請假規定，若有似無的管理方式，無非都是希望這些高含金量的「創作人」能在沒有束縛的環境中兌現出內心的才華與理想。

然而，最吸引薯叔的就是「一同參與教改的路程」（第5點）。教育是條漫長的道路，然而我們有此榮幸，能一同走一遭。若能感受這項使命，是這個工作不同於其他的價值與意義。「你們一定要感受到，很多人因為這一點想加入我們，但不是每個人都有這樣的機緣。」黨主席的這句話語，薯叔深表認同。

最後兩點，主席提到了許許多多曾經一同共事的人和一起奮鬥的事，也提到了過去的遭遇，以及他於公於私如何伸出援手幫助他們走過困境（第6點）。由於那些曾經，超過了薯叔的回憶，所以沒能寫在這裡。但我看著那個發光的人，提到的這些人名，表情的悸動彷彿昨日；才了解，當年的盛情和禮遇，如今離去各自努力，皆化為刻在他心底的名字，砥礪著他持續前進。而那些過往的曾經，堆疊在這裡成為了富饒的養分，吸引了更多的人與事，一同交織要為下一代唱出感動的故事（第7點）。

說完了這麼豐富的7點，黨主席理直氣和的問：「我用心的給了你們這7項待遇，換你們想想；你給了這裡什麼？」 「在我的心目中，你們都是我一個一個帶進來的，都是不可取代的人；但你們一定要明白，站在公司的立場，沒有哪一個，是不能被取代的。唯有這般深刻的認知，我們才能一直前進。」或許是到了一年的最後一個月，今日的晨會上黨主席的話語是總結更是期許，於是比起過去增添了許多重量。

黨主席說完話，麥克風傳到了002號手上。或許是擔心001號（黨主席）的話語過重了，002號企圖炒熱氣氛的說：「其實啊，老師時常關心你們。在下班或是休息的時候，時常無來由的問候著你們的生活，還有興趣；而那時的他才是真正的樣子。」聽著002的補充，讓人從不同的角度，感受著001號的真情。

今日適逢薯叔到職滿一年，當我寫下了001與002的話語，並回顧這一年黨部成長的足跡。發現其中有著001之前的應許，也有著想像不到的驚奇。我想，無論是暖心的模樣或是冷酷的神情，都是001號將持續帶領我們前進的樣子。 無論是他本來的模樣或是必須的神情，我們這些來來去去一起奮鬥的人兒，都將是刻在他心底的名字。

# 邀請大家，一起成為他心底的名字。
# 無論如何，他都是我們心底的名字。